Definition der Führungsstile und ihrer Dimensionen gemäss Kurt Lewin
Der Führungsstil einer Führungskraft hat wesentliche Auswirkungen auf die Gruppenmitglieder und die Gesamtleistung. Kurt Lewin, ein Pionier in der Psychologie,…
Kurt Lewin
Die Voraussetzungen für den Erfolg: Kennzeichen der Veränderungsbereitschaft von Organisationen
Die Veränderungsbereitschaft im Kontext von Kurt Lewins Veränderungsmanagement bedeutet, dass eine Organisation und ihre Mitglieder bereit sind, bestehende Verhaltensmuster, Strukturen…
Phasen des Veränderungsprozesses nach Kurt Lewin
Die Phasen des Veränderungsprozesses nach Kurt Lewin sind ein bewährtes Modell zur erfolgreichen Durchführung von Veränderungsprozessen. Sie bieten eine hilfreiche…