In einem Softwareentwicklungsprozess gibt es eine Vielzahl an Rollen, die unterschiedliche Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen (AKV) übernehmen. Jede Rolle ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts und wird je nach Umfang, Komplexität und Anforderungen des Entwicklungsvorhabens benötigt.
| Rolle | Aufgaben | Verantwortungen | Kompetenzen | Einsatz |
| Product Owner (PO) | Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs, Definition und Kommunikation der Produktvision, Stakeholder-Management und Einholung von Anforderungen, Entscheidung über Features und Releases | Sicherstellen, dass die entwickelte Software den Anforderungen der Stakeholder entspricht, Klare und priorisierte Anforderungen bereitstellen | Verständnis von Geschäftsanforderungen und Marktdynamik, Fähigkeit zur Kommunikation und Entscheidungsfindung | Benötigt bei Projekten, in denen eine klare Verbindung zwischen Business und Technik erforderlich ist, z. B. bei agilen Projekten wie Scrum |
| Scrum Master | Förderung und Unterstützung agiler Prinzipien und Methoden, Moderation von Meetings wie Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektiven, Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess | Sicherstellen, dass das Entwicklungsteam effizient arbeitet und keine Störungen auftreten, Förderung der Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung | Expertise in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban), Fähigkeiten in Kommunikation, Konfliktmanagement und Coaching | Erforderlich bei agilen Projekten, insbesondere wenn Teams neu aufgestellt sind oder ein agiler Transformationsprozess läuft |
| Entwickler/-in (Software Developer) | Schreiben, testen und pflegen von Code, Implementierung von Funktionen basierend auf Anforderungen, Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Testern und Architekten | Sicherstellen, dass der Code qualitativ hochwertig und wartbar ist, Einhaltung technischer Vorgaben und Architekturstandards | Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks und Tools, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit | Notwendig in allen Entwicklungsprojekten. Der Umfang der Entwicklerrolle variiert je nach Projektgrösse und Komplexität |
| Softwarearchitekt/-in | Entwurf der Softwarearchitektur und Entscheidung über Technologien, Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit, Dokumentation und Kommunikation der Architektur | Gewährleistung, dass die Architektur den Anforderungen und Standards entspricht, Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Herausforderungen | Tiefgreifendes technisches Wissen, Überblick über aktuelle Technologien, Erfahrung im Design komplexer Systeme | Besonders wichtig bei grossen oder verteilten Systemen, z. B. bei Enterprise-Anwendungen oder Cloud-Plattformen |
| Tester/-in (QA Engineer) | Planung und Durchführung von Tests (Unit-, Integration-, Systemtests), Automatisierung von Tests und Berichterstellung über Ergebnisse, Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Fehler zu identifizieren und zu beheben | Sicherstellen, dass die Software den Qualitätsstandards entspricht, Dokumentation von Fehlern und Verbesserungsvorschlägen | Kenntnisse in Testmethoden, Automatisierungstools (z. B. Selenium, JUnit), Fähigkeit, logisch zu denken und detailliert zu arbeiten | Notwendig in allen Projekten, insbesondere in sicherheitskritischen oder grossen Projekten mit komplexen Anforderungen |
| UX/UI-Designer/-in | Gestaltung der Benutzeroberfläche und Nutzererfahrung, Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen, Durchführung von Usability-Tests und Einholen von Nutzerfeedback | Sicherstellen, dass die Benutzeroberfläche benutzerfreundlich und ansprechend ist, Übersetzung von Nutzeranforderungen in konkrete Designs | Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Figma, Adobe XD), Verständnis für Nutzerpsychologie und Interaktionsdesign | Besonders wichtig bei front-end-lastigen Projekten oder kundenorientierten Anwendungen wie E-Commerce oder mobilen Apps |
| Projektmanager/-in | Planung und Überwachung des Projektfortschritts, Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle, Kommunikation mit Stakeholdern und Risikomanagement | Sicherstellen, dass das Projekt innerhalb von Budget, Zeit und Qualität abgeschlossen wird, Abstimmung zwischen verschiedenen Teams und Interessen | Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Agile PM), Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Konfliktmanagement | Benötigt bei grösseren oder komplexen Projekten mit mehreren Abhängigkeiten |
Die Auswahl der Rollen im Entwicklungsprozess hängt stark von der Grösse, Komplexität, Entwicklungsansatz den Anforderungen und der Zielgruppe des Projekts ab.
| Grösse | Kleine Projekte Rollen wie Entwickler/-in und Product Owner reichen oft aus. Scrum Master oder Tester können übergreifende Aufgaben übernehmen. | Grosse Projekte Architekten, Tester, Projektmanager und UX/UI-Designer sind essenziell.Zusätzliche Rollen wie Security-Spezialisten oder Datenbankadministratoren können notwendig werden. |
| Komplexität | Einfache Anforderungen Weniger Rollen, Entwickler und ein Product Owner können das Projekt umsetzen. | Komplexe Anforderungen Architekt/-in für die Gestaltung der Systemarchitektur.QA-Ingenieure für umfassende Tests und Fehleridentifikation. |
| Entwicklungsansatz | Agile Methoden Scrum Master, Product Owner und ein selbstorganisiertes Entwicklungsteam sind essenziell. | Klassisches Vorgehen Stärkere Gewichtung von Projektmanagement und Architektur, weniger dynamische Rollen. |
| Zielgruppe | Interne Systeme Fokus auf technische Rollen wie Entwickler und Architekten. | Endnutzerorientierte Systeme UX/UI-Designer und Tester spielen eine grössere Rolle. |
Jede Rolle hat spezifische Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die für den Projekterfolg notwendig sind. Ein effektiver Entwicklungsprozess berücksichtigt diese Rollen flexibel und passt sie an die Projektmerkmale an, um Effizienz, Qualität und Zielerreichung sicherzustellen.
Weiterführende Informationen zu siehe SwissICT (Link).