Von Proxmox bis Microsoft 365: Moderne Ansätze für IT-Management und Führung in der digitalen Ära
Im Rahmen des ICT-Portfolio-Managements spielen Präsentationen eine entscheidende Rolle, um Entscheidungen herbeizuführen. Sie dienen dazu, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, Zielsetzungen klar zu…
Das Kritikgespräch dient der Klärung eines Fehlverhaltens oder einer mangelhaften Leistung. Es ist kein alltägliches Feedback, sondern dient der Beanstandung offensichtlicher Mängel,…
Symmetrische Kommunikation(Personen gleicher Stufe) Komplementäre Kommunikation (Personen unterschiedlicher Stufe) In einer symmetrischen Interaktion streben die Beteiligten nach Gleichheit und Ähnlichkeit in ihrem…
Para- und nonverbale Kommunikation sind wesentliche Elemente der zwischenmenschlichen Interaktion, die zusammen mit der verbalen Kommunikation das Gesamtbild der menschlichen Kommunikation ergeben.…
Das Eisbergmodell gehört zu den Kommunikationsmodellen. Es verwendet einen Eisberg als Symbolbild für die Kommunikation zwischen Menschen. Bei einem Eisberg befinden sich…
Der Kommunikationswissenschaftler und Psychologe und Psychologe Paul Watzlawick lieferte wesentliche Beträge zum Verständnis menschlicher Kommunikation und formulierte die fünf Axiome (Grundannahmen) der…
Einfaches Kommunikationsmodell Kommunikation ist der Prozess des Austauschs von Informationen, Ideen, Gefühlen und Gedanken zwischen zwei oder mehreren Personen. Dies kann durch…
Führungskräfte verfügen über die Fähigkeit, ein Gespräch zielgerichtet und effektiv zu lenken und zu steuern, um ein bestimmtes Gesprächsziel zu erreichen. Dabei…
Führungskräfte stehen häufig vor der Herausforderung, in unterschiedlichen Gesprächssituationen klärend zu wirken. Klärende Gespräche erfordern die Fähigkeit, Missverständnisse zu beseitigen, Erwartungen klarzustellen,…
Die Führungskräfte nutzen eine breite Palette von Kommunikationsmitteln, die verschiedene Arten der Kommunikation ermöglichen. Kommunikationsmittel Beschreibung Verbale Nonverbale Digitale Analoge Synchrone Asynchrone…
Führungskräfte, aber auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nutzen ein breites Spektrum an Kommunikationsarten, um Informationen vom Sender zum Empfänger zu übermitteln. Art Beschreibung…
Führungskräfte verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, die es ihnen ermöglicht, effektiv und angemessen mit anderen zu kommunizieren. Die Kommunikationskompetenz umfasst eine Vielzahl…
Führungskräfte müssen in der Lage sein adressatengerecht kommunizieren, um sicherzustellen, dass interne und externe Empfänger die Informationen erhalten, die sie benötigen und…
Führungskräfte sind dafür verantwortlich, dass der Informationsfluss in Unternehmen funktioniert, denn Informationen spielen eine zentrale Rolle in Unternehmen. Art Beschreibung Top-Down-Kommunikation Informationen…
Die Führungskräfte sind für den Informationsfluss verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Mitarbeitenden alle spezifischen Informationen erhalten, damit sie ihre Arbeit…
Informationen müssen ausgewählten Zielgruppen in der richtigen Form, am richtigen Ort und zur richtigen Zeit zur Verfügung gestellt werden, damit sie effektiv…
Als Führungskraft ist es entscheidend, je nach Auftrag und Situation die richtige Kommunikationsform zu wählen – schriftlich oder mündlich – und dabei…
Die interkulturelle Kommunikation bezieht sich auf den Austausch von Informationen und Bedeutungen zwischen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe. Führungskräfte müssen Fähigkeiten, Kenntnisse und…
Als Führungskräfte wir Kommunikationsstörungen verhindern, denn diese hindern letztlich das Team daran effizient und effektiv an der Zielerreichung zu arbeiten, schaffen Unzufriedenheit,…
Die Metakommunikation bezieht sich auf die Kommunikation über die Kommunikation und ermöglicht es die Art und Weise, wie wir kommunizieren zu reflektieren,…