Die Theorien X und Y beschreibt die Dynamik der sich selbst erfüllenden Prophezeiung. Die persönlichen Einschätzungen und die damit verbundenen Erwartungshaltungen der Führungsperson wirkt stark auf die Leistungsmotivation der Mitarbeitenden aus.
| Positive Dynamik(Motivationszyklus) | Negative Dynamik(Demotivation, Teufelskreis) |
| Anzustrebender Idealzustand | Handlungsbedarf im Führungsalltag. |